このたび、計画期間および取組内容を見直し、
一般事業主行動計画を更新しました。
育児休業の取得促進や職場復帰支援に加え、
時間外労働の削減や、男性従業員が
育児休業を取得しやすい職場環境づくりに
取り組んでまいります。
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